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근로자 파견업체 제안 공고
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작성일 2003-11-23작성자 관리자 조회 7,364
근로자 파견업체 제안 공고
1. 개 요
가. 건 명 : 근로자 파견업체 제안공고
나. 계약기간 : 2004. 01. 01 - 2004. 12. 31
다. 대상업무
-관리비서 및 관련 준 전문가의 의무
-비서, 타자원 및 관련사무원의 의무
-컴퓨터 전문가의 의무, 컴퓨터 보조원의 의무
라. 계약단가 : 2003년도 기준
마. 선정업체수 : 3개 업체 미만
2. 대상업체
- 대전에 본사를 두고 있는 소정의 자격을 갖춘 업체
(단 청소, 경비용역업체는 제외)
3. 평가방법
- 근로자파견업체 심사기준 준용(붙임 참조)
4. 제출서류
가. 제안서(A4 5장 이내 요약작성) 1부
나. 구비서류 각 1부(붙임 참조)
다. 근로자 파견업체 평가표 1부
(업체 선정 평가 표상 가능한 항목에 대한 자기 평가 결과)
※ 제출서류 등에 대한 증빙서를 함께 제출하시기 바라며,
사본인 경우에는 원본 대조필 확인을 필히 하여주시기 바람.
5. 제출일시 및 장소
가. 일 시 : 2003. 11. 24 (월) - 2003. 11. 26 (수) 12 : 00 까지
나. 장 소 : 행정부 총무과
다. 제출방법 : 대표자가 직접 제출(대리 제출 시 위임장 제출)
6. 기타
가. 평가시 재무부분 및 평가의 기준비율은 한국은행이 발표한 2002년도 기업경영분석 사업지원서비스업의 평균 비율
(자기자본비율 43.87%, 유동비율 104.39%, 부채비율 127.94%)을 적용함
나. 제출 서류가 부정 또는 허위로 작성된 것으로 판명 되었을 경우에는 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 및 연구원 적격심사기준에 의거 선정(계약)이 취소됨.
다. 기타 자세한 사항은 총무과 (☎ 860-3242)로 문의하시기 바랍니다.
붙 임)
- 근로자 파견업체 적격심사기준 1부. 끝.
1. 개 요
가. 건 명 : 근로자 파견업체 제안공고
나. 계약기간 : 2004. 01. 01 - 2004. 12. 31
다. 대상업무
-관리비서 및 관련 준 전문가의 의무
-비서, 타자원 및 관련사무원의 의무
-컴퓨터 전문가의 의무, 컴퓨터 보조원의 의무
라. 계약단가 : 2003년도 기준
마. 선정업체수 : 3개 업체 미만
2. 대상업체
- 대전에 본사를 두고 있는 소정의 자격을 갖춘 업체
(단 청소, 경비용역업체는 제외)
3. 평가방법
- 근로자파견업체 심사기준 준용(붙임 참조)
4. 제출서류
가. 제안서(A4 5장 이내 요약작성) 1부
나. 구비서류 각 1부(붙임 참조)
다. 근로자 파견업체 평가표 1부
(업체 선정 평가 표상 가능한 항목에 대한 자기 평가 결과)
※ 제출서류 등에 대한 증빙서를 함께 제출하시기 바라며,
사본인 경우에는 원본 대조필 확인을 필히 하여주시기 바람.
5. 제출일시 및 장소
가. 일 시 : 2003. 11. 24 (월) - 2003. 11. 26 (수) 12 : 00 까지
나. 장 소 : 행정부 총무과
다. 제출방법 : 대표자가 직접 제출(대리 제출 시 위임장 제출)
6. 기타
가. 평가시 재무부분 및 평가의 기준비율은 한국은행이 발표한 2002년도 기업경영분석 사업지원서비스업의 평균 비율
(자기자본비율 43.87%, 유동비율 104.39%, 부채비율 127.94%)을 적용함
나. 제출 서류가 부정 또는 허위로 작성된 것으로 판명 되었을 경우에는 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 및 연구원 적격심사기준에 의거 선정(계약)이 취소됨.
다. 기타 자세한 사항은 총무과 (☎ 860-3242)로 문의하시기 바랍니다.
붙 임)
- 근로자 파견업체 적격심사기준 1부. 끝.
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