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채용공고
2022년도 제4차 박사후연구원 채용 공고(2022.08.25-2022.09.15)
-
작성일 2022-08-26작성자 관리자 조회 1,771
- 진행 마감
- 모집기간 2022.08.25-2022.09.15
![KIER Great 1
협업의 조직문화를 바탕으로 탁월한 성과를 창출하는 세계 최고 연구기관
고효율 저탄소 사회
기후위기를
구축
수소경제사회 실현
극복하는
2050 탄소중립 실현
에너지전환 3020/4035
한국에너지기술연구원은 인류의 지속 가능한 미래를 위하여 기후변화 위기를 극복할 수 있는 에너지기술을 개발하고 정책 수립에 기여하는 정부출연 연구 기관입니다. 우리 연구원이 국가와 인류에 기여하기 위해 추진하고 있는 전략 방향은 다음과 같습니다.
우리 연구원은 태양광, 풍력, 바이오 등의 자연에너지를 경제적으로 활용하는 기술, 에너지 사용량을 최소화하는 고효율 기술, 화석연료를 청정하게 활용 하는 기술, 저비용의 수소를 생산, 저장, 활용하는 기술을 개발하고 보급하여 2050 탄소중립을 반드시 실현, 인류의 지속 가능한 미래를 열겠습니다.
2022년도 제4차 박사후연구원 채용 공고
KIER
모집분야 및 모집인원
모집분야
전공
차세대태양전지-1
전기, 전자, 컴퓨터공학, 에너지,
(태양광연구단)
전력전자, 전기제어, 재료공학
직무수행 내용
○ 태양광발전시스템 디지털 O&M을 위한 성능추정 및 고장진단 기술 개발로서, 태양광모듈의 고장에 대한 특성데이터 분석과 손실과의 상관관계 분석을 통해 시스템의 성능상태를 판정하는 기술개발
머신러닝 기법을 이용한 성능추정 및 고장진단 알고리즘 개발
○ 태양전지 융합형 전기변색 스마트 윈도우 성능 및 장기 안정성 향상 연구개발
채용
근무지
인원
1
대전
차세대태양전지-2 (태양광연구단)
재료공학, 화학,
- 접착성이 있는 이온전도성 고분자 적용 젤형 전해질 기술개발
1
대전
전기전자
- 다양한 촉매 및 도핑기술 적용 광전기변색 스마트 윈도우 탈색 성능 향상 기술 개발
- 융합소자 성능 및 메카니즘 규명 연구
신재생에너지통합 플랫폼-1
○ 해수를 이용한 대용량 재생에너지 저장기술 개발
물리, 화학,
환경, 기계,
(해양융복합 연구팀)
ㅇ 해수이용 CO2-전력 동시저장기술 및 탄소농도차발전 (002-에너지) 기술개발
1
제주
에너지
○ 역전기투석 (Reverse Electrodialysis) 시스템 개발 및 성능검증
수소생산
○ 저온 수전해 다공성 분리막 및 이온교환 전해질막 설계, 합성, 및 전기화학 성능 분석 관련 연구개발
화학, 화공,
저장기술-1
신소재
(수소연구단)
저온 수전해 분리막 설계 및 수전해 셀 효율 향상 기술개발 다공성 분리막 상용화 기술개발
1
대전
- 고분자 전해질 막 합성 및 제막 기술개발
수소생산
○ 에너지 저장 및 변환 시스템(수전해, 연료전지, 이차전지, 염분차 발전)용 핵심 소재 연구개발
저장기술-2
화공, 재료
(수소연구단)
- 에너지 저장/변환용 이온교환막 및 전극 이오노머 제조 기술 개발 - 저가형 이온교환막 상용화 기술 개발
1
대전
-저온용 수전해/연료전지 전극 바인더 이오노머 제조 기술 개발
신소재
연료전지-1 (고온에너지전환 연구실)
3(금속, 재료, 응용소재), 기계, 화공,
○ 직접 암모니아 연료용 고체산화물연료전지 핵심원천 기술 개발 직접 암모니아 연료 대응 위한 연료극 촉매 소재 및 이를 적용한 SOFC 단전지 기술
1
대전
화학, 물리,
에너지공학,
고온 암모니아 분위기에서 금속분리판 내부식성 향상 위한 표면 보호 기술
전기화학, 분석화학
청정연료 생산 및 자원순환기술-1 (청정연료연구실)
화학, 화학공학,
○물과 질소를 원료로 한 저압 저온 전기화학적 암모니아 생산 기술 연구
재료공학, 에너지공학
1
대전
·전기화학적 암모니아 합성용 전극 촉매 제작, 고압 전해셀 설계 및 평가
청정연료 생산 및 자원순환기술-2
화학공학, 화학, 재료공학,
○ 해외 재생에너지의 경제적 도입을 위한 암모니아 에너지 캐리어 기술 개발
1
대전
(청정연료연구실) 신소재공학
- 저가 암모니아 생산을 위해 저압 암모니아 합성 촉매 소재 합성 - 신규 저압 암모니아 합성 촉매를 이용한 반응 공정 연구
주1) 분야별 적합 인재가 없으면 채용하지 않을 수 있음
주2) 세부내용 직무기술서 참조
KIER 응시자격
[공통사항]
[지원자격]
？ 국가 공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자
*병역의무대상자는 임용일 기준 군필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
* 단, 입사일 기준 병역법 시행령 제85조 1항 또는 2항에 따라 전문연구요원 전직 가능한 자는 지원 가능(편입 불가능) ？「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자
？ 임용예정일(2022.11.01.) 기준으로 박사학위 취득 후 5년이 경과하지 않은 자 또는 3개월 이내의 박사학위 취득예정자
* 취득예정자가 합격 이후 취득예정일까지 학위를 미취득할 경우 임용을 취소함
？최근 5년 이내 SCI 또는 SCI(E) 주저자 1편 이상 보유자
(최근 5년: 2017.08.25. ~ 2022.09.15.)
【지원배제대상】
？ 전문연구요원 편입 불가
？ 허위, 기타 부정한 방법으로 채용된 자
[우대사항]
？장애인 및 취업보호대상자는 증빙서류 제출 시 관계법에 의해 우대
？여성과학기술인 우대(「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」 제2조에 해당하는 여성)
KIER
원서접수
구분
접수기간
접수방법
제출
서류
응시원서 접수단계
면접전형
대상자
(서류전형
합격 통보
후 제출)
임용
예정일 전
유의사항
주요내용
？2022.08.25.(목) ~ 2022.09.15.(목) 낮 12시(정오) 까지
？ 응시원서 제출: 1 채용사이트(https://kier.recruiter.co.kr)에 지원서제출
？ 국가보훈대상자(취업보호대상자) 및 장애인증명서 1부
해당자
공통
- (업로드) STEP 03. 어학 및 자격→ 기타서류 첨부 각 항목에 첨부
？ 최종 학위논문 및 국문요약서 각 1부 (필수)
논문은 표제지, 초록(abstract), 지도교수 및 논문 심사위원의 서명이 표기된 페이지 사본
* 위의 제출서류 순으로 1개의 PDF 파일로 변환하여 등록
* 파일명: 지원분야 학위논문.pdf
* (업로드) STEP 02. 교육 및 경험→ 논문첨부
？ 최근 5년간(2017.08.25.~2022.09.15.) 발표 SCI(E) 논문 (필수)
- 논문 첫장(논문 제목, 저자명, 학술지명, Vol. No 등 확인 가능 페이지) 사본
- 파일명: 지원분야_논문실적(순번).pdf
(업로드) STEP 02. 교육 및 경험 → 연구실적
？ 최근 5년간(22017.08.25.~2022.09.15.) 등록 지식재산권(출원 제외) (선택)
- 특허등록증 사본
-파일명: 지원분야_지식재산권실적(순번).pdf
(업로드) STEP 02. 교육 및 경험 → 연구실적
？ 지원서 내 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 (필수)
- 지원서 작성 시스템 내 첨부파일 다운
-내용 숙지 후 수정사항 확인 후 서명하여 제출
- 파일명: 지원분야_지원서 내 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서.pdf
(업로드) : STEP 03. 자격 및 기타 기타서류 첨부(개인정보 이용 동의서 등 기타 서류 pdf으로 묶어서 첨부 추가)
·대학 졸업증명서, 대학원 학위증명서 사본(박사학위 취득 예정자의 경우 학위취득예정증명서 제출)
？ 병적증명서 또는 주민등록초본 사본(여성 제외)
사실 확인이 필요한 경우 추가서류 제출 요청 가능
？ 임용예정일 전 제출서류(합격자에 한하여 별도 안내예정)
？응시원서 및 제출서류는 채용사이트를 통해서만 접수/제출 가능(방문, e-mail, Fax, 기타 접수 불가)
* 제출서류 등록 시 항목별 제시된 순서에 맞게 PDF파일로 변환/등록(필수)
- 등록파일은 PDF로 변환 필수(압축파일 불가)
？ 제출서류(공통)는 적격심사 및 우대사항 적용을 위하여 사용되며, 서류전형을 포함한 모든 전형에서
블라인드 처리
？ 출신학교를 알 수 있는 이메일 주소를 입력하지 말 것
KIER
전형일정 및 절차
구분
내용
일시
합격통보 예정일
？ 기초자격 적격심사
2022.09.16. (2)
적격심사
(응시자격에 대한 적격여부 판단)
2022.09.22. ()
~2022.09.20.(화)
-지원자 참여 불필요
？ 서류심사(온라인)
2022.09.27.(화) ~
1차 전형
2022.10.04 (화)
- 지원자 참여 불필요
2022.09.29. ()
·온라인 인성검사
미응시할 경우
2022.10.05. (+) ~
인성검사
(서류전형 합격자에 한하여 실시)
2022.10.10.(월)
- 지원자 참여 필요
면접 불참통보 및 불합격 처리
？역량평가(영어PT)
2차 전형
2022.10.11. (화) ~
2022.10.17.(월)
- 지원자 참여 필요
2022.10.13. ()
임용 관련 구비서류 징구
2022.10.18. (H)
최종합격 통보
2022.10.24.(월)
？신원조회 및 결격사유(학위취득 등) 검토 -2022.10.21. (3)
주1) 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변동될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 및 채용사이트에 공지
주2) PT심사 자료 제출은 1차 전형 합격자에 한하여 별도 통보
주3) 2차 전형의 경우 코로나-19 확산 방지를 위해 전면 온라인 화상면접으로 진행할 수 있음
KIER
전형별 합격배수 및 기준
구분
합격기준
배수
적격심사
？연구실적 최저 자격요건 등 판단
배수없음(적, 부)
1차 전형
？전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 60점
모집인원의 5배수
(서류심사)
인성검사
이상 득점자 중 고득점 순
？ 미응시할 경우 면접 불참 통보 및 불합격 처리
2차 전형
(역량평가_영어PT)
？전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 70점 이상 득점자 중 고득점 순
모집인원의 1배수
주1) 응시원서 작성 항목 및 자기소개서에 인적사항(성명, 성별, 출신지역, 출신학교)을 유추할 수 있는 내용을 기재하여
공정채용이 훼손될 우려가 있는 경우 불합격 처리될 수 있음(지원서 내 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서를 반드시
작성 후 제출)
주2) 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소함
KIER
근무조건
구 분
고용형태
？박사후연구원
처 우
근무조건
근무시기
계약기간
기타사항
？출강 금지
주요내용
？ 내부기준에 의하여 산정
？선택적 근로시간제, 휴게, 휴일 등의 복무 사항은 정규직과 동일하게 적용
？채용설명회, 취업박람회 등 취업활동 시 공가지원
？ 2022.11.01. 임용예정
(연구원 사정에 의해 변경 가능)
2022.11.01.2023.10.31.
？연수계약은 연차 단위로 체결하며, 평가를 통해 다음 연차 갱신여부 결정
KIER
기타 유의사항
기타사항
- 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 주요 기재 사항이 제출서류와 일치
하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소함
※ 채용시스템에 등록한 파일을 확인할 수 없을 경우 본인 책임이며, 반드시 확인 후 제출
- 응시원서 작성 항목 및 자기소개서에 인적사항(성명, 성별, 출신지역, 출신학교)을 유추할 수 있는 내용을 기재
하여 공정채용이 훼손될 우려가 있는 경우 불합격 처리될 수 있음
※지원서 내 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서를 반드시 작성 후 제출
- 학위 취득 예정자의 경우, 학위취득 예정일(2022.11.01. 기준 3개월 이내)에 학위 미취득시 합격을 취소함
-채용결과 적격자가 없는 경우 또는 결격사유조회 결과 부적격자에 대해서는 합격을 취소함 -신원조사 결과 부적격자(공무원법 제33조 결격사유) 해당자에 대해서는 합격을 취소함
- (기타) 문의사항은 홈페이지 '채용 FAQ'를 참조. 그 외의 사항은 KIER SCHOOL 채용담당자에게 문의.
- E-mail : (choisc@kier.re.kr/ TEL: 042-860-3262)
채용서류 반환에 관한 고지
채용절차의 공정화에 법률 제11조 1항에 의거하여 원본 채용 증빙서류(채용사이트 또는 이메일로 제출된 서류 및 제출요구가
없음에도 자발적으로 제출한 서류 제외)의 반환을 청구하는 경우 채용여부 확정일로부터 15일 이내 본인 확인 후 반환 가능하며,
채용 서류의 반환 청구기간 경과시 파기할 예정임
- 단, 소요비용은 응시자가 부담할 수 있음. 반환절차에 관한 세부사항은 채용사이트 공지사항에서 확인)
2022. 08. 25.
한국에너지기술연구원장](https://www.kier.re.kr/resources/component/daumeditor-7.5.9/images/upload/1661473816810.jpg)
채용사이트 : https://kier.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=112035
담당부서
인재지원실
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