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채용공고
2022년 제3차 기간제 근로자 채용 공고(2022.05.24.-2022.06.08.)
-
작성일 2022-05-24작성자 관리자 조회 904
- 진행 마감
- 모집기간 2022.05.24.~2022.06.08.
![2022년도 제3차 기간제 근로자 채용 공고
수소경제사회
고효율 저탄소 사회
구축
실현
기후위기를
극복하는 2050 탄소 중립
실현
KIER Great 15
에너지전환 3030/5060
협업의 조직문화를 바탕으로 탁월한 성과를 창출하는 세계 최고 연구기관
한국에너지기술연구원은 인류의 지속 가능한 미래를 위하여 기후변화 위기를 극복할 수 있는 에너지기술을 개발하고 정책 수립에 기여하는 정부출연 연구 기관 입니다. 우리 연구원이 국가와 인류에 기여하기 위해 추진하고 있는 전략 방향은 다음과 같습니다. 우리 연구원은 태양광, 풍력, 바이오 등의 자연에너지를 경제적으로 활용하는 기술, 에너지 사용량을 최소화하는 고효율 기술, 화석연료를 청정하게 활용 하는 기술, 저비용의 수소를 생산, 저장, 활용하는 기술을 개발하고 보급하여 - 2050 탄소중립을 반드시 실현, 인류의 지속 가능한 미래를 열겠습니다.
WIRE 모집분야 및 모집인원 【위촉연구원, 사업조원 (2개 분야)】
교육요건
모집분야
모집분야 세부내용
활용기간 근무지 임용(예정)일
학위 및 전공
연구업무 및
| 위촉연구원 과제업무 지원
석사학위 이상
소지자 (기계공학 또는 화학공학 등)
연구업무 및 과제지원 - 스마트 설계 플랫폼 시스템 및 연소기
설계 모듈 개발 연구업무 지원 - 연구사업 마일스톤 및 성과 관리 등의 과제업무 지원
2022.07.11.~ 2024.07.10. | (24개월)
대전
| 2022.07.11
행정업무 및 운영지원
사업조원
전문학사 이상 (전공 무관)
행정업무 및 운영지원 | - RE100 기반의 수소 시범단지 인프라
기술개발 사업의 원활한 운영과 성과 창출을 위한 행정 전반의 업무 지원
2022.07.11.~ | 2024.07.10. |
(24개월)
대전 | 2022.07.11
★보훈특별고용
- 위촉연구원은 석사학위 이상 소지자(기계공학 또는 화학공학 등), 사업조원은 전문학사 이상 소지자(전공무관)
* 대학원 학위취득예정자는 2022.07.11. 이전 졸업 및 학위 취득을 할 수 있는 경우에만 지원 가능 - 모집인원 : 각 분야별 1명씩 총 2명 (적합 인재가 없으면 채용하지 않을 수 있음) - 행정업무 및 운영지원 분야(사업조원)는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조의 취업지원 대상자 로서 취업보호대상자 증명서 제출이 가능하고, 보훈청의 보훈특별고용 대상자로 추천 받은 자에 한하여 특별고
용 실시 - 직무관련 세부사항, 직무수행 내용, 교육요건 및 필요자격 등은 직무기술서 참조
IFRS 근무조건
구분
주요내용
고용형태
처우
■ 기간제 근로자 : 위촉연구원, 사업조원 ■ 연구원 내부규정(기간제 근로자 활용지침)에 따라 책정
- 경력에 따른 등급 산정 이후 위촉연구원은 정규직 동일(100%) 수준, | 사업조원은 정규직의 80% 수준 처우 적용 - 4대보험 적용, 퇴직금 등
근무조건
임용(예정)일
■ 2022. 07. 11. 임용 예정) - 해외체류자, 자가격리자, 코로나19 확진자와 밀접 접촉자, 확진 의심자 등 특별한 사유가 있을 경우에 한하여 임용(예정)일 연기 허용
계약기간
■ 2022.07.11. ~ 2024.07.10.
* 1년 단위 재계약 실시
기타사항
| - 출강 및 수강(대학교 및 대학원 수업) 불가
WIRE 응시자격
【위촉연구원】 구 분
응 시 자격 -
- 국가 공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자 공통사항 | - 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자
학위 및 전공
- 분야별 기준 학위 취득자 또는 취득 예정자에 한하여 지원 가능 - 대학원 학위취득예정자는 2022.07.11. 이전 졸업 및 학위취득을 할 수 있는 경우에만 지원 가능 - 전공 : 이공계열로서 해당분야(기계공학 또는 화학공학 등) 관련 전공
우대사항 | - 장애인 및 취업보호대상자는 증빙서 제출 시 관계법에 의해 우대
사업조원】 구 분
응
시
자
격
- 국가 공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자 공통사항 | - 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자
학위 및
- 전문학사 이상, 전공 무관 - 대학 졸업예정자 또는 대학원 학위취득예정자는 2022.07.11. 이전 졸업 및 학위 취득을 할 수 있는 경우에만 지원 가능
| 전공
- 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조의 취업지원 대상자로서 취업 지원대상자 증명서 필수자격 |
제출이 가능하고, 보훈청의 특별고용대상자로 추천 받은 자
우대사항 | - 장애인 및 취업보호대상자는 증빙서 제출 시 관계법에 의해 우대
WERE 원서접수
【유의사항】 응시원서 작성 항목 및 자기소개서에 인적사항(성명, 성별, 출신지역, 출신학교)을 유추할 수 있는 내용을 기재하여 공정채용이 훼손될 우려가 있는 경우 불합격 처리될 수 있음
구분
주요내용
공고기간
| ？ 2022.05.24.(화) ~ 2022.06.08.(수)
접수기간
？ 2022.05.24.(화) 17:00 ~ 2022.06.08.(수) 17:00 까지 - 채용시스템 시간기준 자동 마감
접수방법
？ 응시원서 및 제출서류 : 연구원 채용 홈페이지 온라인 접수 (https://kier.recruiter.co.kr) ？ 응시원서 및 제출서류는 채용사이트를 통해서만 접수/제출 가능 (방문, e-mail, Fax, 기타 접수 불가)
WIRE 전형일정 및 절차
구분
주요 내용
전형 일자
적격심사
？ 기초자격 적격심사
06.09(목)
지원자 안내 - 122.06.10(금) 적격심사 결과 및 | 서류전형 대상자 통보 예정 - 122.06.16(목) 합격자 발표 및 면접전형 (인성검사 포함) 대상자 통보 예정
1차 (서류전형
？ 서류전형
06.14(화)
인성 검사
？ 온라인 인성검사
06.17(금) ~ 06.20(월)
- 미응시자는 면접전형에 응시할 수 없으며 동전형에서 불합격 처리됨
2차 ？ 면접전형
- 122.06.24(금) 합격자 발표 예정 면접전형] - (장소) 한국에너지기술연구원 | 06.22(수)
- 임용관련 서류 제출안내 대전 본원
？ 임용 관련 구비서류 징구 최종합격 통보
|- 122.07.08(금) 최종합격 통보 및 임용 ？ 신원조회 및 결격사유 학위취득 등) 06.27(월)~07.07(목) |
안내 예정 검토 ※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 및 채용사이트에 공지하고 개별 안내 드림을 알려드립니다.
WERE 전형별 합격배수 및 기준
전형
평가방법
평가항목
합격기준
합격배수
적격심사
필수 자격요건 충족여부 평가 및 우대사항 증빙 확인
필수 자격요건 미충족, 증빙 미제출 배수없음 또는 허위 제출 시 불합격
(적부) 채용분야와의 적합성, 이 전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 | 모집인원 핵심가치 적합도, 발전가능성 60점 이상 득점자 중 고득점 순
| 5배수
1차 서류전형
자기소개서 기반 직무적합도 평가
인성검사
온라인 인성검사
미응시자는 면접전형에 응시할 수 없으며, 동전형에서 불합격 처리됨
2차 - 면접전형
발표내용 및 전공(업무)관련 업무역량 및 핵심가치 적합도 평가 | 지식, 수행업무와의 연관성, (개인별 PT 발표평가)
| 발표태도 및 성실성, 발전가능성 및 잠재력
전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 | 모집인원 70점 이상 득점자 중 고득점 순
1배수
？ 응시원서 작성 항목 및 자기소개서에 인적사항(성명, 성별, 출신지역, 출신학교)을 유추할 수 있는 내용을 기재하여 공정채용이
훼손될 우려가 있는 경우 불합격 처리될 수 있음 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소함 최종합격자의 임용포기 또는 합격취소 등의 사유가 발생하는 경우를 대비하여 예비합격자를 선정할 수 있으며, 예비합격자는 별도 안내 예정
제출서류 안내
구분
제출서류 목록
비고
공통
■ 지원서 내 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 1부
온라인 제출
응시원서 접수단계
- 국가보훈대상자(취업보호대상자) 증명서 1부 - 행정업무 및 운영지원(사업조원) 지원자는 필수 제출 ■ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인에 해당하는 자 관련 증빙서류(장애인증명서 등) 1부
해당자에 한함 최종 학위논문 및 국문요약서 각 1부
온라인 제출 - 논문은 표제지, 초록(abstract), 지도교수 및 논문심사위원의 서명이
해당자
- 국문요약서는 반드시 제출
서류전형 합격자
공통
■ 대학 졸업(예정) 증명서 사본 - 대학원 학위취득(예정) 증명서 사본(해당자에 한함) - 병적증명서 사본(해당자에 한함) ■ 사실 확인이 필요한 경우 추가서류 제출 요청
온라인 제출 (추후 안내)
면접전형 합격자
공통
| - 임용 관련 제출서류(합격자에 한하여 별도 안내예정)
온라인 제출 (추후 안내)
※ 제출서류(공통)는 적격심사 및 우대사항 적용을 위하여 사용되며, 서류전형을 포함한 모든 전형에서 블라인드 처리됨을
알려드립니다. ※ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될
경우 합격을 취소합니다. ？ 제출서류 등록 시 항목별 제시된 순서에 맞게 PDF파일로 변환/등록(필수)
WIRE 기타 유의사항
|
기타 사항
？ 최종합격자의 임용(예정)일은 2022년 07월 11일자이며 해외체류자, 자가격리자, 코로나19 확진자와 밀접 접촉자,
확진 의심자 등 특별한 사유가 있을 경우에 한하여 임용(예정)일 연기 허용 ？ 채용결과 적격자가 없는 경우 채용을 하지 않음 ？ 신원조사 결과 부적격자(국가공무원법 제33조 결격사유, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률
제82조 비위면직자 등) 해당자에 대해서는 합격을 취소함 ？ (기타) 문의사항은 홈페이지 '채용 FAQ'를 참고, 그 외의 사항은 채용사이트 QnA를 이용하시기 바랍니다. ？ (기타) 추가적인 문의사항이 있는 경우 042-860-3761로 연락 주시기 바랍니다.
채용서류 반환에 관한 고지
채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 1항에 의거하여 원본 채용 증빙서류(채용사이트 또는 이메일로 제출된 서류 및 제출요구가 없음에도 자발적으로 제출한 서류 제외)의 반환을 청구하는 경우 채용여부 확정일로부터 15일 이내 본인 확인 후 반환 가능하며, 채용 서류의 반환 청구기간 경과 시 파기할 예정임. (단, 소요비용은 응시자가 부담할 수 있음. 반환절차에 관한 세부사항은 채용사이트 공지사항에서 확인)
| 2022. 05. 24. 한국에너지기술연구원장](https://www.kier.re.kr/resources/component/daumeditor-7.5.9/images/upload/1653376423337.jpg)
담당부서
인재지원실
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